2019年年初，天气依然严寒，在虞城县妇幼保健院前楼的座椅上，医护人员发现一名脐带还未掉落，呼吸微弱，面色青紫，随时都有生命危险的男婴。

  经过医护人员一个多月的救治，现在这名婴儿生命体征平稳，病情稳定。目前孩子已被妥善安置。

  类似这样的事例很多很多，多得每一个医护人员都无法数得清楚。在这里，一次次惊喜涌现，多少疑难杂症患者得以治愈；一次次奇迹发生，多少濒临死亡患者被妙手回春；一次次希望绽放，有多少个新生命在这里诞生……

  近年来，虞城县妇幼保健院通过落实医改、强专科、做公益等一系列工作，围绕大局，服务民生，强管理、抓机遇、重服务、严质量，积极改善医院环境，重视人才教育培训，遵循“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，热心公益，取得了显著的社会和经济的效果与利益，慢慢地提高了医院在周边群众心目中的知名度，赢得了群众的广泛信任，为辖区妇女儿童的健康撑起了强有力的保护伞。

  3月12日，春光正浓，虞城县妇幼保健院内，一切工作正在有序开展，处处流淌着爱意，洋溢着温情。

  “我给医生塞了个红包，想让她在给我媳妇做手术的时候和媳妇、孩子住院期间多照顾一点，没想到医生把红包里的钱一分不少地充到住院费上了，对媳妇和孩子护理得也很好，这里的医生是真好啊。”家住城关镇的韩强激动地和记者说，媳妇在医院生了个大胖小子，马上就要出院了，家里新添了人口，自己一家人甭提多高兴了。

  火车跑得快,全靠车头带。在院长贾晓丽的带领下，虞城县妇幼保健院格外的重视党建工作，作为一家公立医院，该院始终把加强党的建设放在首位，以党建为引领，以党建促发展，强力推进党的思想、组织、作风、制度等建设，推动党建与业务工作深度融合。

  不断加强医德医风建设,着力改进医疗服务工作,取得了明显成效。全院医务人员廉洁行医、服务至上,在医德医风建设方面涌现出了一批批优秀医护人员,他们拒收病人馈赠及红包。2018年度，该院共拒收红包12次，拒收金额2250元，所拒收的现金全部转为患者的住院押金，受到了群众的交口称赞，树立了保健院的崭新形象。

  该院制定了“三会一课”学习计划表，根据计划表的要求认真学习，认真做好学习笔记，学习活动用影像的形式留存，宣传党的方针政策，传达上级文件要求，部署院内工作。同时，划分了党员责任区，覆盖到院内各科室，评选出了党员流动先锋岗，使先进更先进，以先进激励其他人员进步，整体有进步的形势在院内呈现。此外，还制定出台保健院新的规章制度，用制度管人，严肃院内纪律，实行考勤签到制度，改变了过去的懒散作风。

  “更好地服务辖区广大妇女儿童的医疗保健需求，改善和提高广大妇女儿童的健康情况，切实维护广大妇女儿童健康权益，这是我们兴院强院的初心、踏浪前行的动力。”院长贾晓丽掷地有声的话语，温暖着辖区妇女儿童的心。

  虞城县妇幼保健院坐落在老城区，现分为南院区和北院区。贾晓丽到任后，在现有条件下对医院环境进行了力所能及的改善，院内粉刷一新，所有的下水管道进行了清淤，厕所整修，车棚改造，制作宣传报栏，在大门、住院大厅、大会议室安装电子显示屏，打造出六间家化病房，婚检中心新址租赁搬迁装修，将于今年投入到正常的使用中，儿童康复中心也正在建设之中。

  先进的医疗设施是医院发展的保证，该院新添置了美国炫彩GE-E8高端妇科诊断仪、迈瑞进口彩超，全自动生化分析仪，全自动五分类血液细胞分析仪，全自动凝血分析仪，多功能监护仪，儿科添置了新生儿经皮黄疸测定仪，肺炎腹泻治疗仪，并设了雾化治疗室，更新了雾化设备,开设了信息化管理系统，创建了电子病历管理，终结了纸质病历的历史。

  为了保健院的可持续发展，医院还聘请了国内、省内知名妇科专家，加强内科及护理人才的补充，有计划地选派本院年富力强、德才兼备人员到省、市医院进修学习，进修人员学习归来在院内、科室内举办汇报交流会，把学到的新知识、新技能进行传授，并应用到临床，积极参加上级医疗机构举办的各类短期技术培训学习，在院内不定期开设业务学习班，发扬医务人员学无止境的职业精神。

  同时，还新开设了导乐无痛分娩、无疼人流、可视人流，通过实施椎管内分娩无疼服务，提高了自然分娩率，降低了剖宫产率。

  医疗质量是医院的生存之本，该院严抓医疗安全不敢有丝毫松懈，加强医务人员的业务学习，严格操作规程，重新拾起行政大查房制度，并强调查房不能流于形式，察觉缺陷，处理问题，及时消除医疗隐患。2018年度,门诊人次10111人次，出院病人3322人次，业务收入达到1800万元，全年没有大的医疗纠纷和事故发生。

  “随着‘两孩’政策的全面实施，高龄产妇明显增多，这也可能会影响到出生缺陷新生儿数量，给出生缺陷防治带来很大压力。生一个健康活泼的宝宝，平安顺利地度过孕产期是每个家庭的心愿。”贾晓丽告诉记者。

  作为虞城县唯一的专业妇幼保健机构，虞城县妇幼保健院是虞城县、乡、村三级医疗保健网和母婴阻断工作的技术指导单位，是虞城县产科急救中心的设立单位，担负着全县危重孕产妇的抢救工作，是全县唯一的免费婚前检查定点单位，该院在2007年建立了市内一流、虞城首家新生儿重症监护室，是河南省新生儿网络救护单位，是省政府民生实事“两癌”、“ 两筛”的定点医疗单位。

  “这个免费政策太给力了！幸亏有了那次免费检查，才让我及时有效地发现病情，防止了可能出现的恶化情况。”来自利民镇南关村的李玉在2018年的免费筛查中，被诊断出宫颈癌病变，经过早期的治疗干预，目前已经康复。

  让李玉赞不绝口的政策，主要得益于把对妇女和儿童健康的呵护列入2018年重点民生实事，对合乎条件的适龄妇女开展免费“两癌”检查（即宫颈癌和乳腺癌检查）。

  “在我们农村，大多数人都不会主动检查身体，有个小病小痛总感觉熬一熬就过去了。”说起前几个月的“两癌”检查，李玉至今仍然心有余悸。她和记者说，自己原本没有体检的概念，但通过政府的大力宣传，才知道了筛查“两癌”的重要性，一觉得不对劲，就马上到医院做检查。

  “‘两癌’重点是早发现、早治疗，如果及早进行干预，它的发病率和死亡率会大幅度的降低。这对保健意识相对落后的农村来说，显得尤其重要。”贾晓丽和记者说，虞城县妇幼保健院通过一方面提高筛查服务的覆盖面，另一方面重点加强筛查服务的质量。明确技术标准和实施路径，加强技术培养和训练和人员指导，开展线上线下的质量控制。医生建立随访信息档案，加强对高风险人群的追踪、随访和管理服务，提出进一步检查、诊断或转诊的建议，力求将“两癌”筛查工作做好、做细、做实。

  通过有力的举措和扎实的工作，2018年，该院的“两癌”“两筛”筛查工作取得了明显的成效。2018年，该院为3000多名新生儿免费筛查，为2.2万多名农村育龄妇女免费“两癌”筛查，有些做法和成绩走在了全市前列，其中的一些经验在全市“两癌”工作交流会上得到表彰和推广。

  同时，该院认真落实《中华人民共和国母婴保健法》及《虞城县人民政府办公室关于做好免费婚前医学检查的通知》的文件精神，克服坏因，积极地推进虞城免费婚检工作的开展，把“提高婚检率，降低人口出生缺陷”作为造福民生、稳定社会的一项政府工程来抓实抓好。2018年，虞城县8000多对新婚夫妇进行了免费婚检，婚检完成率达到了76%。

  此外，该院还积极组织医务人员深入基层、深入农村免费为村民体检，将医疗服务送到百姓家门口。

  孩子承载了一家人的希望，而母亲更是一个家庭的灵魂。妇幼工作是一项关系千家万户的重点民生工作，尤其对孕产妇的管理，难度高、压力大，必须建立强有力的工作机制，点对点解决具体问题，把危险化解在萌芽状态。虞城县妇幼保健院为保障母婴安全，着力推进和落实重点民生工作，全链条构建了生命绿色安全通道，大大降低了全县孕产妇死亡率。

  2018年8月29日上午，在虞城县妇幼保健院发生了惊心动魄的一幕：一孕妇在分娩过程中忽然出现不明原因呛咳，呼吸困难，命悬一线。凭着丰富的临床经验，医生敏锐地判断为羊水栓塞，立即采取紧急措施，将病人送入手术室。经过了4个多小时的抢救，医护团队成功剖出一活女婴，并挽救了产妇的生命。

  虞城县妇幼保健院已成功救治多名危重孕产妇，成功转诊多例危重病例到上级医院获救，畅通了孕产妇生命安全通道。

  “这里的护士可会开导人了，我生产时疼得死去活来，护士就故意给我讲笑话转移我的注意力，生产后对我和孩子护理得也很仔细，一天来好多次问我有没有不舒服的地方，一天给孩子量好多次体温，责任心特别强。”产妇崔玲在虞城县妇幼保健院顺产生下了一名女婴，对于该院的护理服务，她赞不绝口

  该院在护理方面，特别注重细节服务，用诚心、爱心、关心去关爱患者、服务患者；根据病人的需求为患者定制私人个体化的创新服务。制作便携手册，关注患者及家属关注的问题，设身处地为患者及家属而想，并用心做到；设立便民服务箱，发放各种疾病健康教育处方；设立温馨提示牌，给予患者力所能及的帮助；一声“叔叔、阿姨”，给患者带来心灵的慰藉，视频宣传等特别的宣教方式，拉近了患者与护理人员的距离……

  正如院长贾晓丽所说，为患者做好服务，是永恒的不老话题，没有终点，只有前行。在点滴服务中折射光芒，在细微中展现人文关怀。

  改善现有就医环境，视野开阔的医院领导，团结向上的集体，医术精湛的医生，充满人性化的服务，这是虞城县妇幼保健院多年来赢得的口碑，并以实际行动证明：始终以保障妇女儿童的身心健康为己任，大力打造优质、诚信、专业、安全的服务品牌，真正担当起了妇女儿童健康的守护神。

  2019年年初，天气依然严寒，在虞城县妇幼保健院前楼的座椅上，医护人员发现一名脐带还未掉落，呼吸微弱，面色青紫，随时都有生命危险的男婴。

  经过医护人员一个多月的救治，现在这名婴儿生命体征平稳，病情稳定。目前孩子已被妥善安置。

  类似这样的事例很多很多，多得每一个医护人员都无法数得清楚。在这里，一次次惊喜涌现，多少疑难杂症患者得以治愈；一次次奇迹发生，多少濒临死亡患者被妙手回春；一次次希望绽放，有多少个新生命在这里诞生……

  近年来，虞城县妇幼保健院通过落实医改、强专科、做公益等一系列工作，围绕大局，服务民生，强管理、抓机遇、重服务、严质量，积极改善医院环境，重视人才教育培训，遵循“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，热心公益，取得了显著的社会和经济的效果与利益，慢慢地提高了医院在周边群众心目中的知名度，赢得了群众的广泛信任，为辖区妇女儿童的健康撑起了强有力的保护伞。

  3月12日，春光正浓，虞城县妇幼保健院内，一切工作正在有序开展，处处流淌着爱意，洋溢着温情。

  “我给医生塞了个红包，想让她在给我媳妇做手术的时候和媳妇、孩子住院期间多照顾一点，没想到医生把红包里的钱一分不少地充到住院费上了，对媳妇和孩子护理得也很好，这里的医生是真好啊。”家住城关镇的韩强激动地和记者说，媳妇在医院生了个大胖小子，马上就要出院了，家里新添了人口，自己一家人甭提多高兴了。

  火车跑得快,全靠车头带。在院长贾晓丽的带领下，虞城县妇幼保健院格外的重视党建工作，作为一家公立医院，该院始终把加强党的建设放在首位，以党建为引领，以党建促发展，强力推进党的思想、组织、作风、制度等建设，推动党建与业务工作深度融合。

  不断加强医德医风建设,着力改进医疗服务工作,取得了明显成效。全院医务人员廉洁行医、服务至上,在医德医风建设方面涌现出了一批批优秀医护人员,他们拒收病人馈赠及红包。2018年度，该院共拒收红包12次，拒收金额2250元，所拒收的现金全部转为患者的住院押金，受到了群众的交口称赞，树立了保健院的崭新形象。

  该院制定了“三会一课”学习计划表，根据计划表的要求认真学习，认真做好学习笔记，学习活动用影像的形式留存，宣传党的方针政策，传达上级文件要求，部署院内工作。同时，划分了党员责任区，覆盖到院内各科室，评选出了党员流动先锋岗，使先进更先进，以先进激励其他人员进步，整体有进步的形势在院内呈现。此外，还制定出台保健院新的规章制度，用制度管人，严肃院内纪律，实行考勤签到制度，改变了过去的懒散作风。

  “更好地服务辖区广大妇女儿童的医疗保健需求，改善和提高广大妇女儿童的健康情况，切实维护广大妇女儿童健康权益，这是我们兴院强院的初心、踏浪前行的动力。”院长贾晓丽掷地有声的话语，温暖着辖区妇女儿童的心。

  虞城县妇幼保健院坐落在老城区，现分为南院区和北院区。贾晓丽到任后，在现有条件下对医院环境进行了力所能及的改善，院内粉刷一新，所有的下水管道进行了清淤，厕所整修，车棚改造，制作宣传报栏，在大门、住院大厅、大会议室安装电子显示屏，打造出六间家化病房，婚检中心新址租赁搬迁装修，将于今年投入到正常的使用中，儿童康复中心也正在建设之中。

  先进的医疗设施是医院发展的保证，该院新添置了美国炫彩GE-E8高端妇科诊断仪、迈瑞进口彩超，全自动生化分析仪，全自动五分类血液细胞分析仪，全自动凝血分析仪，多功能监护仪，儿科添置了新生儿经皮黄疸测定仪，肺炎腹泻治疗仪，并设了雾化治疗室，更新了雾化设备,开设了信息化管理系统，创建了电子病历管理，终结了纸质病历的历史。

  为了保健院的可持续发展，医院还聘请了国内、省内知名妇科专家，加强内科及护理人才的补充，有计划地选派本院年富力强、德才兼备人员到省、市医院进修学习，进修人员学习归来在院内、科室内举办汇报交流会，把学到的新知识、新技能进行传授，并应用到临床，积极参加上级医疗机构举办的各类短期技术培训学习，在院内不定期开设业务学习班，发扬医务人员学无止境的职业精神。

  同时，还新开设了导乐无痛分娩、无疼人流、可视人流，通过实施椎管内分娩无疼服务，提高了自然分娩率，降低了剖宫产率。

  医疗质量是医院的生存之本，该院严抓医疗安全不敢有丝毫松懈，加强医务人员的业务学习，严格操作规程，重新拾起行政大查房制度，并强调查房不能流于形式，察觉缺陷，处理问题，及时消除医疗隐患。2018年度,门诊人次10111人次，出院病人3322人次，业务收入达到1800万元，全年没有大的医疗纠纷和事故发生。

  “随着‘两孩’政策的全面实施，高龄产妇明显增多，这也可能会影响到出生缺陷新生儿数量，给出生缺陷防治带来很大压力。生一个健康活泼的宝宝，平安顺利地度过孕产期是每个家庭的心愿。”贾晓丽告诉记者。

  作为虞城县唯一的专业妇幼保健机构，虞城县妇幼保健院是虞城县、乡、村三级医疗保健网和母婴阻断工作的技术指导单位，是虞城县产科急救中心的设立单位，担负着全县危重孕产妇的抢救工作，是全县唯一的免费婚前检查定点单位，该院在2007年建立了市内一流、虞城首家新生儿重症监护室，是河南省新生儿网络救护单位，是省政府民生实事“两癌”、“ 两筛”的定点医疗单位。

  “这个免费政策太给力了！幸亏有了那次免费检查，才让我及时有效地发现病情，防止了可能出现的恶化情况。”来自利民镇南关村的李玉在2018年的免费筛查中，被诊断出宫颈癌病变，经过早期的治疗干预，目前已经康复。

  让李玉赞不绝口的政策，主要得益于把对妇女和儿童健康的呵护列入2018年重点民生实事，对合乎条件的适龄妇女开展免费“两癌”检查（即宫颈癌和乳腺癌检查）。

  “在我们农村，大多数人都不会主动检查身体，有个小病小痛总感觉熬一熬就过去了。”说起前几个月的“两癌”检查，李玉至今仍然心有余悸。她和记者说，自己原本没有体检的概念，但通过政府的大力宣传，才知道了筛查“两癌”的重要性，一觉得不对劲，就马上到医院做检查。

  “‘两癌’重点是早发现、早治疗，如果及早进行干预，它的发病率和死亡率会大幅度的降低。这对保健意识相对落后的农村来说，显得尤其重要。”贾晓丽和记者说，虞城县妇幼保健院通过一方面提高筛查服务的覆盖面，另一方面重点加强筛查服务的质量。明确技术标准和实施路径，加强技术培养和训练和人员指导，开展线上线下的质量控制。医生建立随访信息档案，加强对高风险人群的追踪、随访和管理服务，提出进一步检查、诊断或转诊的建议，力求将“两癌”筛查工作做好、做细、做实。

  通过有力的举措和扎实的工作，2018年，该院的“两癌”“两筛”筛查工作取得了明显的成效。2018年，该院为3000多名新生儿免费筛查，为2.2万多名农村育龄妇女免费“两癌”筛查，有些做法和成绩走在了全市前列，其中的一些经验在全市“两癌”工作交流会上得到表彰和推广。

  同时，该院认真落实《中华人民共和国母婴保健法》及《虞城县人民政府办公室关于做好免费婚前医学检查的通知》的文件精神，克服坏因，积极地推进虞城免费婚检工作的开展，把“提高婚检率，降低人口出生缺陷”作为造福民生、稳定社会的一项政府工程来抓实抓好。2018年，虞城县8000多对新婚夫妇进行了免费婚检，婚检完成率达到了76%。

  此外，该院还积极组织医务人员深入基层、深入农村免费为村民体检，将医疗服务送到百姓家门口。

  孩子承载了一家人的希望，而母亲更是一个家庭的灵魂。妇幼工作是一项关系千家万户的重点民生工作，尤其对孕产妇的管理，难度高、压力大，必须建立强有力的工作机制，点对点解决具体问题，把危险化解在萌芽状态。虞城县妇幼保健院为保障母婴安全，着力推进和落实重点民生工作，全链条构建了生命绿色安全通道，大大降低了全县孕产妇死亡率。

  2018年8月29日上午，在虞城县妇幼保健院发生了惊心动魄的一幕：一孕妇在分娩过程中忽然出现不明原因呛咳，呼吸困难，命悬一线。凭着丰富的临床经验，医生敏锐地判断为羊水栓塞，立即采取紧急措施，将病人送入手术室。经过了4个多小时的抢救，医护团队成功剖出一活女婴，并挽救了产妇的生命。

  虞城县妇幼保健院已成功救治多名危重孕产妇，成功转诊多例危重病例到上级医院获救，畅通了孕产妇生命安全通道。

  “这里的护士可会开导人了，我生产时疼得死去活来，护士就故意给我讲笑话转移我的注意力，生产后对我和孩子护理得也很仔细，一天来好多次问我有没有不舒服的地方，一天给孩子量好多次体温，责任心特别强。”产妇崔玲在虞城县妇幼保健院顺产生下了一名女婴，对于该院的护理服务，她赞不绝口

  该院在护理方面，特别注重细节服务，用诚心、爱心、关心去关爱患者、服务患者；根据病人的需求为患者定制私人个体化的创新服务。制作便携手册，关注患者及家属关注的问题，设身处地为患者及家属而想，并用心做到；设立便民服务箱，发放各种疾病健康教育处方；设立温馨提示牌，给予患者力所能及的帮助；一声“叔叔、阿姨”，给患者带来心灵的慰藉，视频宣传等特别的宣教方式，拉近了患者与护理人员的距离……

  正如院长贾晓丽所说，为患者做好服务，是永恒的不老话题，没有终点，只有前行。在点滴服务中折射光芒，在细微中展现人文关怀。

  改善现有就医环境，视野开阔的医院领导，团结向上的集体，医术精湛的医生，充满人性化的服务，这是虞城县妇幼保健院多年来赢得的口碑，并以实际行动证明：始终以保障妇女儿童的身心健康为己任，大力打造优质、诚信、专业、安全的服务品牌，真正担当起了妇女儿童健康的守护神。